Bonnes pratiques
Concevoir des formations conversationnelles efficaces et réussir leur déploiement.
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- Concevoir une formation conversationnelle Les principes d'une formation où l'avatar explique et l'apprenant parle : une idée par slide, des interactions régulières, un quiz par chapitre.
- Rédiger un script d'avatar Écrivez pour l'oral : phrases complètes, transitions, pas de listes. Tenez compte des alertes de longueur et soignez les scripts des slides vidéo.
- Questions et quiz efficaces Rédigez des questions que l'avatar évalue bien : réponse attendue précise, explication de QCM, seuil de réussite adapté, interactions et sondages utiles.
- Préparer vos sources pour l'IA Choisissez les bons documents, rédigez une consigne précise, réglez le nombre de slides et la langue, puis relisez le module généré par l'IA.
- Nourrir le tuteur IA Ce que le tuteur IA sait de votre formation, à quoi sert la description et comment choisir les ressources qu'il consulte pour répondre.
- Reprendre un module existant Transformez un PowerPoint, un PDF ou un SCORM en formation conversationnelle, puis retravaillez scripts, questions et quiz.
- Améliorer une formation avec les analyses Repérez les points mal compris grâce aux questions posées à l'avatar, à la réussite au premier essai et aux sondages, puis corrigez et republiez.
- Réussir le lancement d'une formation Annoncez la formation, préparez vos apprenants à parler avec l'avatar, fixez une date limite avec des rappels et suivez la première semaine.
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